SDGsに対する取り組み - 株式会社クレスト

1.　貧困をなくそう

あらゆる場所で、あらゆる形態の貧困に終止符を打つ

2030年までに、各国定義によるあらゆる次元の貧困状態にある、全ての年齢の男性、女性、子供の割合を半減させる。
『クレストのSDGs―人材サービスにおける付加価値の追求』

◆より魅力あるサービスを提供し、価値を高め、ステークホルダーに対して必要とされ続ける人財を輩出すること

ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る

政治、経済、公共分野でのあらゆるレベルの意思決定において、完全かつ効果的な女性の参画及び平等なリーダーシップの機会を確保する。

女性の能力強化促進のため、ICTをはじめとする実現技術の活用を強化する

『クレストのSDGs―平等の上に成り立つ新たな可能性と価値創造』

◆サービスを通じて、平等で魅力的な機会の提供をおこなうこと

◆明るく、豊かな社会の実現に向けて、より多くのリーダー、人財を輩出すること

すべての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）を推進する

2030年までに、若者や障害者を含む全ての男性及び女性の、完全かつ生産的な雇用及び働きがいのある人間らしい仕事、並びに同一労働同一賃金を達成する。

『クレストのSDGs―多様な働き方と積極的な雇用』

◆多様な働き方を支える為、我々企業は『雇用・教育・評価』を的確で適正に行う。また雇用者が学び、成長できる環境を整備すること

持続可能な消費と生産のパターンを確保する

2030年までに、廃棄物の発生防止、削減、再生利用及び再利用により、廃棄物の発生を大幅に削減する。
『クレストのSDGs―ゴミの分別の徹底』

◆雇用を促進し、人が増えればゴミも増える。３Rを推進し無駄の少ない環境を整備すること

持続可能な開発に向けて実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する

さまざまなパートナーシップの経験や資源戦略を基にした、効果的な公的、官民、市民社会のパートナーシップを奨励・推進する。

『クレストのSDGs―地域社会との連携と共創』

◆地域諸団体やその街に住み暮らし守る人々のことを想い、一緒に考え明るい豊かな社会であり続けられるように共創すること